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Seis tips para redactar un correo en inglés y sobresalir en la oficina

Una tarea sencilla como redactar un correo electrónico en este idioma se convirtió en el ‘Talón de Aquiles’ o punto débil para el 43% de los trabajadores en posiciones directivas en las empresas del país.

publicado: 2023-03-28 18:58:49

¿Por qué deberías aprender a redactar aunque no seas un periodista?

La redacción de textos es algo que todas las personas deberían fortalecer, pues es una de las formas de comunicación más habituales que tenemos.

publicado: 2023-01-23 16:17:43

¿Por qué es importante tener un perfil vigente y atractivo en habilidades duras al buscar trabajo?

Te explicamos por qué son importantes las habilidades duras.

publicado: 2021-11-03 14:26:49

Cómo calificar el desempeño del trabajador en estos tiempos

El portal elempleo.com presentó los resultados de su encuesta Punto Salarial, donde el desempeño laboral fue uno de los temas abordados por empresas de todo el país.

publicado: 2020-09-16 23:16:15

El buscador de un sitio web puede determinar el futuro de una empresa

"En la actualidad los usuarios requieren información inmediata, adquisición de productos de manera instantánea, los usuarios no quieren esperar", dice Jason Guzmán, ingeniero de sistemas, especialista en Seguridad Informática y Máster en Tecnologías de la Información para el Negocio.

publicado: 2020-07-13 20:02:23

Los empleadores también aprenden de los procesos de selección

La empresa debe elegir la persona idónea para que realice las entrevistas y crear metodologías específicas de acuerdo con el perfil del cargo que busca.

publicado: 2017-06-09 19:33:26

Opciones para disfrutar un año sabático

El principal objetivo de quienes deciden tener un año sabático es pausar sus actividades laborales y contribuir a su formación personal.

publicado: 2014-03-07 12:00:00

Las mujeres en el mundo laboral II

Las mujeres en el mundo laboral II

publicado: 2007-04-13 12:00:00

Aumenta la demanda por talento excepcional

Aumenta la demanda por talento excepcional

publicado: 2002-01-21 12:00:00